新航娱乐待遇(中国)数字化科技有限公司，在我看来是一家在当今科技潮流下有着独特地位的公司。它将娱乐与数字化科技相结合，这在市场上是比较新颖的模式。

从员工待遇方面来说，该公司据我了解有较为完善的薪资体系。不同岗位根据其职能和需求，薪资水平能较好地反映员工的价值。福利方面，和同类型公司类似，像法定节假日等都能保障，也有一些体现自身特色的福利项目，像是针对员工家庭的关怀计划。

在工作环境上，公司很注重数字化。办公设备不断更新换代以满足高效办公需求，办公区域划分合理，营造出积极向上的工作氛围。员工之间的协作和沟通比较频繁，这得益于在数字化管理模式下信息传递流畅。

然而，公司在发展过程中也面临挑战。比如在技术更新换代极快的数字化领域，必须不断投入资金进行研发，这可能会间接影响到某些员工的待遇等方面的调整。这就要求公司在发展和对待员工待遇上找到平衡。